Gennem Glad Fondens Flexuddannelse er Salling Group med til at uddanne unge med kognitive udfordringer indenfor detail og klæde dem på til at indgå i hverdagen på en arbejdsplads. 

To hold elever har netop gennemført Glad Fondens Flexuddannelse, og tre nye hold er på vej i Aarhus, Esbjerg og København.

I Bilka Tilst og på terminalen i Ishøj har 15 unge netop afsluttet sidste eksamen på Glad Fondens Flexuddannelse, hvor unge i alderen 18-30 år opnår nye kompetencer og styrker sociale relationer, så de fremover kan varetage et fleksjob.

Flexuddannelsen skaber ikke kun værdi for eleverne selv, men også for deres ledere, kollegaer og det fælles arbejdsmiljø, lyder evalueringen fra Salling Group. Alle involverede i Flexuddannelsens forløb samt øvrige medarbejdere på arbejdspladsen har udvist stor rummelighed og skabt et inkluderende fællesskab både for og med eleverne.

John Duvald, som er sektionschef for Nonfood i Bilka i Tilst, har  haft stor glæde af at have elever fra Flexuddannelsen i sin afdeling og ikke mindst se deres udvikling igennem forløbet. 

Elever fastholdes

- Mange af dem er helt nye på arbejdsmarkedet, og i starten er de altid meget usikre. Men det er tydeligt at se, hvordan de vokser med opgaven, når de får den rette støtte og anerkendelse, siger John Duvald.

I Nonfood-afdelingen i Bilka Tilst skaber eleverne fra Flexuddannelsen stor værdi, og hele tre af de tidligere elever er stadig ansat i afdelingen. 

- Jeg er virkelig stolt af at arbejde i en virksomhed, hvor vi har plads til at rumme eleverne fra Flexuddannelsen, siger John Duvald.

Til august starter Glad Fonden og Salling Group tre nye hold inden for detail i Bilka i Tilst, i Føtex i Esbjerg og på Terminalen i Ishøj, men flexuddannelsen er indtil videre en forsøgsuddannelse og eksisterer derfor på lånt tid. 

De seneste optag på uddannelsen har alene været mulige på grund af statslige puljemidler og kommunernes medfinansiering. De nye elevhold kan derfor blive de sidste, hvis der ikke bliver bevilget statslig finansiering til et optag i 2024, da regeringens beslutning om en forankring af Flexuddannelsen ser ud til først at blive taget i 2025.

- Jeg har i den grad lært at gå på arbejde og passe et job. Det føles godt at have noget at stå op til og vide, at der er nogle, der regner med mig, siger Lucas Haugaard Rasmussen, som er elev på Flexuddannelsen i Bilka Tilst. 

Lucas Haugaard Rasmussen har diagnoserne ADHD og autisme, og for ham har uddannelse og arbejde ikke altid været en selvfølge. Men gennem både teoretisk og praktisk undervisning i Bilka samt støtte fra ledere og kollegaer er han vokset med opgaven. Han er ikke alene blevet en dygtig salgsassistent, men også mere selvsikker, mødestabil og en god kollega. Foto: Salling Group