Coops discountkæde, Fakta, har netop modtaget CSR People Prize 2015 for virksomhedens vilje og evne til at tage et socialt ansvar på en lang række områder. Discountkæden uddanner og ansætter bl.a. unge med autismediagnoser.

Det fortæller VFSA – Virksomhedsforum for Socialt Ansvar, som står bag CSR People Prize, i en pressemeddelelse.

Faktas projekt ”Klar til Start” er blevet til i samarbejde med Unges Uddannelsescenter, og det unikke ved tilbuddet er, at de unge er garanteret job i Fakta, hvis de gennemfører forløbet. Indtil videre er 11 uddannet og ansat i Fakta, mens yderligere 40 er i gang med uddannelsen.

Fakta ansætter også et stort antal langtidsledige, og derudover arbejder kæden med at inkludere nydanskere og tidligere bandemedlemmer i butikkerne. Endelig er Fakta i gang med at starte et nyt projekt op i samarbejde med Hus Forbi, hvor hjemløse får chancen for at begynde i et særligt tilrettelagt jobforløb.

- I flere år har Fakta taget et stort og beundringsværdigt socialt ansvar ved at indsluse og ansætte udsatte ledige i deres butikker. Men med Klar til Start har Fakta skabt en business-case uden sidestykke, siger Mette Rønnau, formand for juryen og direktør i videns- og netværkshuset Cabi.

CSR People Prize uddeles for 17. år i træk til virksomheder, som tager et særligt socialt ansvar, og prisen blev overrakt af H.K.H. Prins Joachim ved et stort gallashow CSR Awards, som i år blev afholdt i Spektrum Vejle.

Af Helle-Karin Helstrand
hkh@dhblad.dk

Arkivfoto fra Fakta i Værløse, der var den første butik i "Klar til Start".