Fakta har tidligere med Jens Romundstad i spidsen kørt sociale projekter, der blandt andet har hjulpet unge med autisme-forstyrrelser i job. Det har givet både Fakta og Jens Romundstad, der netop er udnævnt til HR-direktør i Coop, CSR-priser.

Nu vil Coops discountkæde også hjælpe udsatte unge ud på arbejdsmarkedet, og til det projekt har Salling Groups tidligere ejer, A.P. Møller, bevilget en stor pose penge.

Helt præcist bevilger Den A.P. Møllerske Støttefond 27 millioner kr. til projektet, der er et samarbejde mellem Fakta og Ungdomsskoleforeningen.

Fra en butik til flere

Projektet begyndte ifølge Fakta i én butik, Fakta Gladsaxe i Buddingecentret, hvor butikken gik sammen med den lokale ungdomsskole om at give unge, der havde det svært med at komme ind på arbejdsmarkedet, en ekstra chance.

Nu bliver projektet landsdækkende, og det forventes, at ca. 4.000 unge over hele landet får hjælp til at komme i gang på jobmarkedet over de kommende seks år.

Projektet hedder ”Coop Crew – når fritid bli´r til fremtid”.

- Vi gør det af to grunde: For det første vil vi gerne vise ansvarlighed i praksis på en måde, som kan være en reel og vigtig hjælp til unge, som kan forbedre deres fremtidsmuligheder. For det andet har vi selv brug for dygtige unge som medarbejdere i fremtiden. Det her vil udvide rekrutteringsgrundlaget for os. Vi forventer, at mindst halvdelen på sigt vil få job hos os eller kolleger i branchen efter at have gennemgået forløbet, siger siger HR-chef i Fakta, Lars Thellufsen.