Det er efterhånden mere end 200 dage siden, at Kvicklys kædedirektør gennem tre et halvt år, Allan Kristoffersen, stoppede i Coop for i stedet at blive ny retaildirektør i Matas. I dag er kædedirektørjobbet i Kvickly stadig ledigt - syv måneder efter Kristoffersens exit.

Først blev Kvicklys daværende salgsdirektør Thomas Nielsen indsat som konstitueret kædedirektør. Men et job som adm. direktør lokkede ham i stedet til isenkram-kæden Kop & Kande med start i august.

I de seneste to måneder har Coops midlertidige løsning været, at Dagli’Brugsens kædedirektør Torben B. Andersen også har varetaget ansvaret for varehuskæden, indtil en ny kædedirektør er fundet.

Kvickly er dog ikke Coop-direktionens eneste hovedbrud, når det gælder den fremtidige kædeledelse.

Også i SuperBrugsen har der siden udgangen af maj været et ledelsesvakuum, efter daværende kædedirektør Jesper K. Andersens pludselige farvel, hvor han stoppede uden at have noget andet job på hånden.

I stedet er SuperBrugsens salgsdirektør Jesper Gottschalck Jensen indtil videre konstitueret kædedirektør.

Højt på agendaen

Processerne med at finde nye kædedirektører blev yderligere forsinket af Peter Høgsteds afgang fra topchefposten sidst i august. I overgangsfasen blev det overladt til hans efterfølger at sætte sit eget hold.

Coops nye topchef, Kræn Østergård Nielsen, er da også fuldt bevidst om, at der skal findes permanente løsninger hurtigst muligt.

- Generelt er min klare holdning, at man først skal finde ud af, hvad man vil og derefter, hvordan man vil organisere sig. Når det er sagt, så er det ikke en særlig holdbar situation, at vi har markante poster ledige i længere tid. Derfor står det også højt på min og direktionens agenda, at vi får sat ledelsesholdet for den del af organisationen ganske hurtigt. Det er hårdt for alle involverede, når der er markante ledelsesposter ledige, siger Kræn Østergård Nielsen til Dansk Handelsblad.