Danmarks største detailkoncern Salling Group skal finde en ny øverste HR-ansvarlig til sommer som afløser for Peter Povlsen.

På Linkedin skriver Peter Povlsen, at tiden nu er inde til at komme videre, hvorfor han fratræder sit job som Chief Human Resources Officer (CHRO) efter seks år, hvor han samtidig har været en del af koncernens øverste ledelse som Executive Vice President.

Ifølge Peter Povlsen er beslutningen helt udramatisk og afledt af en fælles beslutning om, at opgaven er blevet løst.

"Jeg er virkelig taknemmelig for at have haft mulighed for at lede transformationen af HR i Salling Group, og jeg er stolt af resultaterne på alle måder. For seks år tiden foretog vi en analyse og plan for i hvilken retning vi skulle med HR for at være mere moderne, digital og integreret med virksomheden. I dag er HR i Salling Group fuldt ud på linje med HR funktioner i andre større virksomheder. Og jeg tror endda, at vi ydmygt kan hævde, at i nogle aspekter af HR, er vi en smule foran vores konkurrenter", skriver Peter Povlsen.

Ros fra topchefen

Peter Povlsens indsats med at udvikle HR-området i koncernen, får også stor anerkendelse fra topchef Per Bank.

"Peter, det har været en stor fornøjelse at have haft dig som vores CHRO i de sidste seks år. Du og dit team har opnået utrolige resultater, som du kan være meget stolt af, og som vi i Salling Group vil drage fordel af i mange år fremover. Alt det bedste med din fremtidige karriere, skriver Per Bank i en kommentar på Linkedin.

Peter Povlsen oplyser, at han ikke har nogen aktuelle planer for fremtiden, men at han ville tage en "time out" for at planlægge den sidste del af sin karriere. Samtidig oplyser han, at han skal være far igen til august.

Peter Povlsen var i starten af sin erhvervskarriere HR-konsulent i A.P. Møller - Mærsk og var Vice President for Mærsk Tankers et enkelt år, inden han kom til Dansk Supermarked (Salling Group) i 2013.