Nu må flaskedrengen feje i baglokalet
-
En ny "fejedrengsregel’ betyder, at unge, der er fyldt 13 år, må lave lettere arbejde i nærhed af en maskine, hvis maskinen står stille
Om to uger, 1. juli, træder den såkaldte ”fejedrengsregel” i kraft. Den betyder blandt andet, at en ungarbejder på mellem 13 og 15 år gerne må feje eller udføre andet lettere arbejde på lageret, selv om der står en maskine som en pappresser. Maskinen skal dog være slukket og sikret mod at gå i gang.
Det fortæller Arbejdstilsynet.
Reglerne gælder i visse brancher inden for industri og detail. For at bruge reglen skal virksomheden have en af de branche- eller DISCO-koder, der står i unge-bekendtgørelsens bilag 10 og 11. Det er også et krav, at maskinen er afskærmet eller standset og sikret imod at kunne sætte i gang.
Denne ændring sker på baggrund af den politiske aftale om arbejdsmiljø fra 2019. Aftalen kom efter at blandt andre dagligvarebutikker og slagtere oplevede problemer med at have de unge ansat.
I efteråret 2018 meldte Coop ud, at koncernen anbefalede butikkerne ikke at ansætte unge under 15 år, fordi reglerne var for komplicerede.
Daværende arbejdsmiljøchef i Coop Thomas Hermann, sagde den gang til Dagligvarehandlen:
– Listen over, hvad unge under 15 år må, er blevet længere. Men grænserne er ikke blevet mere tydelige. Kun én ting er helt sikkert: Lige meget hvad en ung gør, så er det vores ansvar – og os, der får bøden – også selv om den unge kender reglerne.
Coop havde en gang fået en række påbud samt en bøde på 140.000 kr.